Menu Zamknij
Okładka książki „7 nawyków skutecznego działania” Stephena R. Coveya – klasyczny poradnik rozwoju osobistego.

„7 nawyków skutecznego działania” – recenzja klasyki rozwoju osobistego. Czy to dobra książka na start?

To nie jest książka o porannej rutynie, nawykach produktywności ani szybkich sposobach na „ogarnięcie życia”. 7 nawyków skutecznego działania proponuje coś znacznie trudniejszego: zmianę sposobu myślenia o sobie, swoich decyzjach i relacjach z innymi. To nie zbiór trików, tylko praca u podstaw – nad przekonaniami, które sterują Twoim działaniem. I właśnie dlatego to książka, która jednych porządkuje i wzmacnia, a innych zwyczajnie męczy. Pytanie nie brzmi więc, czy warto ją przeczytać – tylko czy jesteś na nią gotowy.

Okładka książki „12-tygodniowy rok” Briana P. Morana i Michaela Lenningtona – planowanie celów w 12-tygodniowych cyklach.

12-tygodniowy rok – dlaczego roczne cele nie działają i co może je zastąpić.

Roczne cele brzmią rozsądnie – dopóki nie zobaczysz, jak skutecznie rozciągają Twoje działanie w czasie. Planowanie na 12 miesięcy daje komfort, który łatwo zamienia się w odkładanie. „12-tygodniowy rok” proponuje coś odwrotnego – krótszy horyzont i realne tempo działania. W tym wpisie sprawdzam, czy to faktycznie działa, a gdzie zaczyna się uproszczenie, które łatwo przecenić.